- Bakgrunn
- Målsetninger
- Fokus for 2024
- Møteplan 2024
- Referat fra 1. samling - Tirsdag 16. januar kl. 09.30-15.00
- Påmelding til neste samling
Bakgrunn
Små kommuner og små fagmiljø er utfordrende med tanke på å kunne gjennomføre opplæring og kompetanseheving i hver enkelt kommune. Felles står kommunene sterkere og i samarbeid er det enklere å utarbeide planer og strategier for dette arbeidet. Alle RKK-Salten kommunene har i en årrekke jobbet godt med rutinene i smittevern, men har aldri greid å danne et fagnettverk som kan gå i front og ha det overordnede ansvaret i helse og omsorg.
Kommunene i Salten har hver for seg små fagmiljø og det å samarbeide på tvers øker robustheten i kommunen. Erkjennelsen er at vi trenger hverandre.
Fra og med 2024 ønsker RKK- Salten kommunen og etablere et fagnettverk hvor det er fokus på å øke kompetansen og stabiliteten, samt standardisere tjenestene i regionen.
Målsetninger
Mål 1: Klarlegge og tilrettelegge for interkommunalt samarbeid på fag.
Mål 2: Øke kompetansen og samarbeid med spesialisthelsetjenesten.
Mål 3: Bistå hverandre ved behov. Grunnet vakanse, sykdom og lignende.
Mål 4: Utarbeide felles rutiner og planstrategi. Fortsette digitaliseringen i regionen.
Mål 5: Standardisering, opplæring og kursing, kommunalt og interkommunalt.
Fokus for 2024
- Kartleggingsfase med RKK kommunene, hvor avklaring av samarbeid vurderes med tanke på kompetanseheving, rutiner, robusthet i henhold til ufrivillig fravær i stillinger.
- Avklare bruk av NOST som kartlegging- og forbedringsverktøy i kommunene
- Kvaltitesikre kompetansen til de som har et fagansvar. I likhet med helsetilsynets rapport ser vi at feil bruk av utstyr og utrygghet i tjenesten skal kunne reduseres med felles grep.
- Utarbeide utkast til opplæringsplan for ansatte.
Prosjektet er planlagt til å gå over tre år, med tre årlige samlinger. Gildeskål kommune er hovedeier av prosjektet som er støttet av Statsforvalteren i Nordland.
Referat fra 1. samling - Tirsdag 16. januar kl. 09.30-15.00
Vi inviterte til oppstart av prosjektet med samling på Fauske hotell
Agenda for denne samlingen var etablering av prosjektgruppen, gjennomgang av kommunenes behov og planlegging av veien videre.
Deltakere på samlingen var representanter fra Gildeskål, Steigen, Beiarn og Meløy.
Kartelgging av kommunenes utfordringer og mulige løsninger
| Hva opplever dere som de største utfordringer med tanke på smittevern? | Hva tror dere skal til for å løse noen av disse utfordringene lokalt i kommunene? |
|
|
Opplæring i smittevern
Opplæring til alle ansatte i kommunene bør arrangeres lokalt for å treffe flest mulig ansatte. Vi diskuterte at dette eventuelt kan arrangeres som felles digital fagdag, med lokal tilrettelegging for felles visning i kommunene. Målgruppe for undervisning bør være alle i pasientrettet arbeid, renholdere og kjøkkenpersonell.
Sjekkliste - nyansatte
Vi gikk igjennom sjekkliste for nyansatte og tilpasset punktene for smittevern. Etter sjekklisten er gjennomført skal denne innleveres til leder, og leder avholder møte med samtale og går igjennom listen med den nyansatt listen. Hensikten er å kartlegge hva den ansatte mestrer selv og på hvilke områder det kreves videre støtte og opplæring.
NOST - standardisert kartleggingsverktøy
NOST er en webbasert løsning utformet for å forenkle arbeidet med å kartlegge i hvilken grad klinisk helsepersonell etterlever grunnleggende anbefalinger om smitteforebyggende tiltak. Kartleggingen gjøres med observasjon i pasientsituasjonen og løsningen består av 4 ulike moduler:
- Håndhygiene
- Smykker, klokker og negler
- Hansker
- Beskyttelsesutstyr
Noen av kommunene er med i forbedringsarbeid med sykehuset “Korsn står det til”. NOST vil erstatte dette forbedringsarbeidet, men være et tillegg og et verktøy for deler av kartleggingen som gjøres i rapporteringen til forbedringsarbeidet.
Håndhygienedagen - 5. mai 2024
Noen av kommunene har vanligvis markering av dagen. Vi snakker om ulike måter dagen kan markeres på i alle kommunene. Dagen i år havner på en søndag, og det blir diskutert at kanskje markeringen bør strekke seg utover en hel uke, for å nå så mange som mulig av de ansatte. Alternativt bør dagen i år markeres på en annen dag enn søndag.
Foreløpig slagord for markeringen av 5. mai 2024 er “Bærekraftig hanskebruk”.