Beskrivelse
Defuse: Emosjonell utlufting etter traumatisk opplevelse
Debrife: En systematisk erfaringsinnsamling med involverte
Målet er å forebygge en utvikling av negative, psykiske senfølger hos ansatte.
Ansvar
Nærmeste leder med personalansvar i virksomheten. Det er viktig å etablere dette som et verktøy før hendelser, slik at metoden benyttes umiddelbart.
Bistand kan fås via virksomhetens bedriftshelsetjeneste som gir faglige råd, samt kan yte bistand til avdelinger og enkeltpersoner. Bedriftshelsetjenesten har bred fagkompetanse, inkludert psykologer som er spesialister i arbeids- og organisasjonspsykologi.
Debrifing og defuseing har til hensikt å skape et følelsesmessig klima som tillater at hendelsen eller innsatsen bearbeides fornuftsmessig og følelsesmessig. Målet er å forebygge en utvikling av negative, psykiske senfølger hos innsats- og helsepersonell.