Ansettelseskrav og tildeling

Hemnes kommune har 1 stillinger for LIS1-lege med 6 måneders kommunal tjeneste som starter 1. mars og avsluttes 1. september.

Helgelandssykehuset HF sitt Helsefellesskap har ansvaret for å rekruttere LIS1-leger til kommunen. Rekrutteringsgruppen gir melding til kommuneoverlegen ca. 6 måneder før LIS1-lege skal tiltre.

Hemnes kommune står ikke nevnt i oversikten på Helgelandssykehusets nettsider: Lege i spesialisering del 1 - Helgelandssykehuset HF

LIS1-leger har anledning til å si fra seg LIS1-plassen i kommunen med 1 måneds varsel. (Søknad og frister - Helsedirektoratet) I så fall må kommunen selv rekruttere ny LIS1-lege ved å lyse ut ledig LIS1-stilling på Helsedirektoratets stillingsportal for LIS1-leger.

Referanse: Se skriv (4. juni 2018) til kommunene vedr. ansvar og oppgaver i ny spesialistutdanning for leger (PDF).

Veiledning

For hver LIS1-lege oppnevnes 1 fastlege som veileder. Vi setter av 10 % tilsvarende 3,75 t ukentlig

Kommunens ansvar for LIS1-legene

  • legge til rette for læringsaktiviteter slik at lege i spesialisering kan oppnå læringsmålene. 
  • sørge for at legen får nødvendig veiledning og supervisjon.
  • sørge for at det oppnevnes en individuell veileder for den enkelte lege.
  • sørge for at den enkelte lege får løpende vurdering av om læringsmålene er oppnådd.
  • sørge for at oppnådde læringsmål dokumenteres.
  • utstede bekreftelse på gjennomført praktisk tjeneste.

I vurderingen av oppnådde læringsmål skal leder innhente anbefalinger fra veileder og minst en av dem som har deltatt i supervisjonen.

Veiledningen dokumenteres fortløpende i Kompetanseportalen.

Utdanningsplan

Kommunens ansvar er beskrevet hos Helsedirektoratet, kommunenes og Statsforvalterens ansvar i første del av spesialistutdanningen.